"all in"Workshop-Tafel

Unsere "JOIN" Workshops

Das zentrale Element in unserem Verständnis von Employer Branding ist das Einbeziehen der Führung und möglichst vieler Mitarbeitenden. Deshalb haben wir ein eigenes Konzept für diese Workshops entwickelt: „JOIN“ (englisch für zusammenkommen, sich miteinander verbinden).

So garantieren wir, dass alle Teilnehmenden sich in den Workshops einbringen. Das ist im Employer Branding Prozess besonders wichtig. Denn alle Mitarbeitenden sollen sich zu ihren Werten, ihrer Kultur und ihren Arbeitsbedingungen äußern. Bei unseren Workshops nutzen wir deshalb Stattys, das sind selbsthaftende Moderatorenkarten. Zu bestimmten Fragestellungen schreiben alle Teilnehmenden ihre Stichworte auf. Sie werden von uns gesammelt und sortiert. Im Gespräch verteifen wir die Stichworte, damit auch alle wissen, was genau unter dem jeweiligen Begriff zu verstehen ist. Zum Schluß bewerten die Teilnehmenden die Stichworte mit Klebepunkten und geben ihnen damit eine bestimmte Priorität.

So ergibt sich ein authentisches Bild aus der Belegschaft eines Unternehmens. Die Ergebnisse der Workshops werden dann durch uns ausführlich dokumentiert und sind immer abolut vertraulich und anonymisiert. Dadurch garantieren wir eine ehrliche Aussprache unter den Mitarbeitenden.

Wieviele Workshops wir durchführen hängt von der Größe Ihres Unternehmens ab. Die Teilnehmenden spiegeln im Idealfall alle Bereiche des Unternehmens und alle sozialen Kriterien.